Mae pob pwnc yn Rhannau 1 i 8 yn gorffen gyda model aeddfedrwydd pum lefel: 1 Cychwyn, 2 Datblygu, 3 Safoni, 4 Rheoli, 5 Cyd-drefnu. Mae’r atodiad hwn yn eu cyfuno’n un matrics ar gyfer hunanasesiad sefydliadol. Sgoriwch bob pwnc yn onest, gan ddefnyddio tystiolaeth bendant, nid dyhead. Gweler pwnc 8.4 am y model rhaglen groestoriadol, pum dimensiwn y mae’r matrics pwnc-wrth-bwnc hwn yn ei ategu, a chofiwch mai’r lleiafswm ar draws dimensiynau, nid y cyfartaledd, yw aeddfedrwydd rhaglen.
Sut i ddefnyddio’r matrics hwn
Ar gyfer pob pwnc, darllenwch ei fodel aeddfedrwydd ei hun (y pwnc yw’r ffynhonnell awdurdodol; mynegai crynodeb yw’r tabl hwn).
Sgoriwch eich sefydliad 1 i 5 yn erbyn tystiolaeth bendant, nid bwriad.
Peidiwch â chyfartaleddu ar draws pynciau o fewn rhan; mae pob pwnc yn mesur gallu gwahanol.
Bwydwch sgorau isel i mewn i fap llwybr mabwysiadu pwnc 8.5 fel blaenoriaethau buddsoddi, nid fel dyfarniad i deimlo’n wael amdano (pwnc 1.1).
Rhan 1: Sylfeini Mesur
Pwnc
Gallu
Eich sgôr (1-5)
1.1
Mesur i wybodaethu penderfyniadau, nid i farnu
1.2
Disgyblaeth paru rheiliau diogelwch yn erbyn deddf Goodhart
1.3
Setiau metrig wedi’u pwysoli tuag at ganlyniad, nid tuag at allbwn