Setiap topik di Bagian 1 sampai 8 diakhiri dengan model kematangan lima
tingkat: 1 Initiate, 2 Develop, 3 Standardize, 4 Manage, 5 Orchestrate.
Lampiran ini merangkumnya dalam satu matriks untuk penilaian mandiri
organisasi. Beri skor pada setiap topik dengan jujur, berdasarkan bukti
konkret, bukan aspirasi. Lihat topik 8.4 untuk model program lintas bidang
lima dimensi yang dilengkapi matriks per topik ini, dan ingat bahwa
kematangan program adalah nilai minimum di antara dimensi, bukan rata-rata.
Cara menggunakan matriks ini
Untuk setiap topik, baca model kematangannya sendiri (topik adalah
sumber otoritatif; tabel ini hanyalah indeks ringkasan).
Beri skor organisasi Anda 1 sampai 5 berdasarkan bukti konkret, bukan
niat.
Jangan merata-ratakan antartopik dalam satu bagian; setiap topik
mengukur kemampuan yang berbeda.
Masukkan skor rendah ke peta jalan adopsi di topik 8.5 sebagai prioritas
investasi, bukan sebagai vonis yang membuat Anda merasa bersalah
(topik 1.1).
Bagian 1: Fondasi Pengukuran
Topik
Kemampuan
Skor Anda (1-5)
1.1
Mengukur untuk menginformasikan keputusan, bukan untuk menghakimi
1.2
Disiplin memasangkan pagar pengaman terhadap hukum Goodhart
1.3
Kumpulan metrik yang berbobot hasil, bukan berbobot keluaran