9.4
9.4 Modelli
Modelli da copiare e incollare per documenti ricorrenti. Esempi svolti e compilati dei
primi due si trovano in docs/examples/.
Modello di carta delle metriche
# Carta delle metriche: [nome del team o dell'insieme di metriche]
- **Team:** [team responsabile]
- **Responsabile:** [persona o ruolo con nome]
- **Revisione:** [cadenza, per esempio trimestrale]
## Scopo
[Una o due frasi: che cosa regola questa carta e perché.]
## Che cosa tracciamo
| Metrica | Fonte di verità | Responsabile |
| --- | --- | --- |
| [metrica] | [sistema] | [responsabile con nome] |
## Non-obiettivi
[Dichiarazione esplicita di ciò per cui queste metriche non vengono usate, per
esempio la valutazione delle prestazioni individuali, la classifica tra team senza
contesto.]
## Guardrail
[Per ogni metrica incentivata, indica il guardrail abbinato e quale schema di
manipolazione intercetta.]
## Cadenza di revisione
[Quando e come questa carta viene riesaminata; che cosa innesca il ritiro di una
metrica.] Modello di specifica di dashboard
# Specifica di dashboard: [nome della dashboard]
## Pubblico
[A chi è destinata questa dashboard e quale decisione informa. Dichiara
esplicitamente se non è per la valutazione individuale.]
## Riquadri (in ordine di visualizzazione)
1. **[Nome della metrica]**, [finestra di tempo], [tipo di grafico]. [Eventuali note
specifiche di visualizzazione: regole sugli assi, annotazioni.]
2. ...
## Regole di visualizzazione
- Gli assi partono da zero salvo diversa indicazione, con l'eccezione documentata sul
riquadro.
- [Eventuali altre regole di onestà specifiche del progetto.]
## Cadenza di aggiornamento
[Con quale frequenza si aggiorna ciascun riquadro e da quale fonte.]
## Che cosa questa dashboard esclude deliberatamente
[Indica tutto ciò che è lasciato fuori di proposito, e perché, per esempio i conteggi
di attività individuali.] Modello di ordine del giorno per la riunione di revisione delle metriche
# Revisione delle metriche: [data]
## Partecipanti
[Nomi e ruoli]
## Metriche riesaminate
Per ogni metrica:
- Lettura attuale e trend
- Eventuale movimento al di fuori della normale variazione (argomento 1.6)
- Stato del guardrail abbinato, se applicabile
- Decisione che questa lettura informa, se c'è
## Nuove metriche proposte
[Passa ciascuna attraverso la lista di controllo per la revisione di una nuova metrica,
argomento 9.3.]
## Metriche considerate per il ritiro
[Quali metriche non hanno informato una decisione negli ultimi due cicli?]
## Azioni
| Voce | Responsabile | Scadenza |
| --- | --- | --- |
| | | | Modello di postmortem senza colpa
# Postmortem: [nome dell'incidente], [data]
## Sintesi
[Un paragrafo: che cosa è successo, impatto sugli utenti, durata.]
## Cronologia
- Rilevamento: [ora, come è stato rilevato]
- Presa in carico: [ora, chi ha risposto]
- Risoluzione: [ora, che cosa l'ha risolto]
## Gravità
[Classificazione rispetto a criteri documentati, argomento 6.2.]
## Causa radice
[Che cosa ha permesso che accadesse, impostato come domanda sul sistema, non su un
individuo.]
## Che cosa è andato bene
[Cose specifiche che hanno funzionato nella risposta.]
## Azioni
| Voce | Responsabile | Scadenza |
| --- | --- | --- |
| | | |
## Seguito
[Conferma che le azioni sono state tracciate fino al completamento, entro il ciclo di
revisione successivo.] Modello di caso di ROI
# Caso di ROI: [nome dell'iniziativa]
## Costo (costo totale di proprietà, argomento 5.5)
- Iniziale: [costo di sviluppo]
- Continuo: [manutenzione, infrastruttura, supporto, all'anno]
- Costo opportunità: [che cos'altro avrebbe potuto fare questa capacità]
## Beneficio (prove documentate, argomenti 5.1-5.3)
- [Beneficio 1], dimostrato da [fonte dei dati]
- [Beneficio 2], dimostrato da [fonte dei dati]
## Intervallo e ipotesi
- Caso prudente: [cifra]
- Caso ottimistico: [cifra]
- Ipotesi chiave che guida l'intervallo: [nominala]
## Fattori di confondimento considerati ed esclusi
[Che cos'altro potrebbe spiegare il beneficio previsto, e perché è stato escluso o
tenuto in conto.]
## Verifica a posteriori (da compilare dopo il completamento dell'iniziativa)
- Risultato effettivo: [cifra]
- Rispetto all'intervallo previsto: [sopra / entro / sotto]
- Che cosa ci insegna per la prossima stima: [nota]